{"id":1378,"date":"2016-03-31T12:16:25","date_gmt":"2016-03-31T11:16:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prodisle.com\/blog\/?p=1378"},"modified":"2019-07-12T09:59:31","modified_gmt":"2019-07-12T08:59:31","slug":"ayudas-y-subvenciones-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prodisle.com\/blog\/2016\/03\/31\/ayudas-y-subvenciones-2016\/","title":{"rendered":"Ayudas y subvenciones 2016: \u00bfCu\u00e1les le convienen a tu negocio?"},"content":{"rendered":"<img loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.prodisle.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/ayudas-y-subvenciones-2016.jpg\" alt=\"Ayudas y subvenciones 2016\" width=\"590\" height=\"300\" \/>\n<h2>Convocatorias de ayudas y subvenciones en la CAPV<\/h2>\n<p><strong>Ayudas y subvenciones 2016,<\/strong> porque <a href=\"http:\/\/www.prodisle.com\/blog\/por-que-asegurar-tu-empresa-si-nunca-has-tenido-ningun-problema\">proteger tu empresa<\/a> no consiste solamente en tener en cuenta los riesgos espec\u00edficos de tu sector, sino tambi\u00e9n en aprovechar las oportunidades de financiaci\u00f3n p\u00fablicas que se te ofrezcan.<\/p>\n<p>Si eres PYME o gran empresa, esta informaci\u00f3n puede ser de tu inter\u00e9s, ya que se abren las convocatorias para la <strong>solicitud de ayudas y subvenciones. <\/strong>En esta ocasi\u00f3n te informamos de las subvenciones relacionadas con mundo de la innovaci\u00f3n empresarial y la creaci\u00f3n del empleo. Las ayudas emitidas por los estamentos oficiales son complementos a nuestra actividad comercial y empresarial. No son el pilar de nuestro motor econ\u00f3mico, pero s\u00ed un incentivo para el desarrollo del mismo.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n te ofrecemos una detallada informaci\u00f3n sobre diferentes <strong>ayudas que puedes solicitar en este 2016 dentro de la CAPV.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>INNOVACI\u00d3N Y COMPETITIVIDAD<\/h4>\n<p><u>Ayuda para la realizaci\u00f3n de informes t\u00e9cnicos de calificaci\u00f3n a efectos fiscales.<\/u><\/p>\n<p>Se trata de ofrecer un servicio a las empresas para la evaluaci\u00f3n de proyectos de I+D, y en caso de darse una evaluaci\u00f3n positiva, emitir un Informe T\u00e9cnico de Calificaci\u00f3n a Efectos Fiscales.<\/p>\n<p>El objetivo es potenciar las actividades de investigaci\u00f3n y desarrollo en las empresas, otorgando mayor seguridad jur\u00eddica en la aplicaci\u00f3n de las deducciones fiscales dentro del Impuesto de Sociedades.\u00a0 La evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica y el informe se convertir\u00edan en un servicio gratuito con car\u00e1cter anual y vinculante para las Diputaciones Forales.<\/p>\n<p>Cuando se presenten las solicitudes, si se trata de un proyecto de cooperaci\u00f3n, se entregar\u00e1 una \u00fanica solicitud suscrita por todos, pero se emitir\u00e1 un informe individual por cada parte implicada en el proyecto.<\/p>\n<p>Fechas que te interesan:<\/p>\n<p>Fecha inicio: 01\/01\/2016<\/p>\n<p>Fecha fin: 30\/12\/2016<\/p>\n<p>Nota: La empresa recibir\u00e1 el informe a lo largo del primer semestre del 2017. Adem\u00e1s, emitir\u00e1 un informe anualmente aunque se trate de proyectos plurianuales.<\/p>\n<p><u>Prestakuntza Directiv@21<\/u><\/p>\n<p>Es una ayuda dirigida principalmente a Gerentes y Directivos de empresas industriales y de servicios, exceptuando empresas de consultor\u00eda. Lo que se pretende es sensibilizar en las mejoras de las competencias directivas, identificar unos elementos claves para realizar una gesti\u00f3n profesional de nuestro negocio.<\/p>\n<p>La transmisi\u00f3n de este conocimiento se realizar\u00e1 en unos cursos, de 5 horas de duraci\u00f3n, divididos en diferentes m\u00f3dulos, cada uno se puede realizar de forma independiente y se pueden realizar tantos como se dese:<\/p>\n<ul>\n<li>Estrategia: C\u00f3mo hacer que nuestras intenciones sucedan.<\/li>\n<li>Clientes: Lo que los clientes nos pueden aportar.<\/li>\n<li>Personas: Personas comprometidas para organizaciones competitivas.<\/li>\n<li>Sociedad: La empresa como ciudadana ejemplar.<\/li>\n<li>Innovaci\u00f3n: Innovaci\u00f3n a la medida de tu empresa.<\/li>\n<li>Resultados: Competitividad: m\u00e1s all\u00e1 de los resultados econ\u00f3micos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A estos 6 m\u00f3dulos, se le a\u00f1ade un s\u00e9ptimo adicional, como complemento a la mejora de las competencias directivas:<\/p>\n<ul>\n<li>Innovaci\u00f3n en el Modelo de Negocio. Base para el \u00e9xito empresarial<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fechas que te interesan:<\/p>\n<p>Fecha inicio: 01\/01\/2016<\/p>\n<p>Fecha fin: 31\/12\/2016<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>EMPLEO Y FORMACI\u00d3N<\/h4>\n<p><u>Sucesi\u00f3n en la peque\u00f1a y mediana empresa<\/u><\/p>\n<p>Gracias a esta ayuda los procesos de sucesi\u00f3n en las PYMES ser\u00e1n m\u00e1s llevaderos. Est\u00e1 destinada a empresas de cualquier sector que se encuentren en el Pa\u00eds Vasco y tengan problemas en el proceso de sucesi\u00f3n de altos cargos.<\/p>\n<p>El fin que busca esta ayuda es planificar la gesti\u00f3n de la sucesi\u00f3n o propiedad y conseguir que se produzca de manera ordenada, es decir, asegurando tanto la continuidad de la empresa, como mantener los puestos de trabajo.<\/p>\n<p>Es obligatorio llevar a cabo este proceso con el tutelaje de un consultor externo durante el desarrollo de las diferentes fases del proyecto.<\/p>\n<p>Fechas que te interesan:<\/p>\n<p>Fecha inicio: 01\/01\/2016<\/p>\n<p>De 01\/01 hasta 31\/10 de cada ejercicio<\/p>\n<p>Fecha fin: 31\/10\/2016<\/p>\n<p>Nota: En el plazo m\u00e1ximo de 3 meses a contar desde la presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n<p><u>Ayuda a la contrataci\u00f3n 2016 de empresas vascas situadas en el extranjero<\/u><\/p>\n<p>Esta ayuda est\u00e1 destinada a la contrataci\u00f3n de personas mayores de 35 inclusive, que se encuentren desempleadas, en empleos que est\u00e9n relacionados con su sector, por empresas vascas que tengan centros de trabajo en el extranjero.<\/p>\n<p>Se trata de una medida para impulsar la contrataci\u00f3n, consolidar la experiencia profesional del trabajador y de apoyo a la internacionalizaci\u00f3n de las empresas del Pa\u00eds Vasco.<\/p>\n<p>Requisitos de las personas a contratar:<\/p>\n<ul>\n<li>Personas con o mayores de 35 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Personas que residan en la CAPV.<\/li>\n<li>Personas inscritas en Lanbide.<\/li>\n<li>Personas en posesi\u00f3n de titulaci\u00f3n acad\u00e9mica o cualificaci\u00f3n profesional relacionadas con los requerimientos de la empresa interesada.<\/li>\n<li>Tener el nivel ling\u00fc\u00edstico exigido para el puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caracter\u00edsticas de los contratos:<\/p>\n<ul>\n<li>La contrataci\u00f3n se referir\u00e1 a puestos de trabajo relacionados con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica de la persona contratada.<\/li>\n<li>La persona contratada no deber\u00e1 haber tenido relaci\u00f3n laboral con la empresa contratante en los \u00faltimos 12 meses.<\/li>\n<li>Los contratos corresponder\u00e1n a jornadas completas.<\/li>\n<li>Los contratos tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00ednima de 12 meses.<\/li>\n<li>En los contratos deber\u00e1 aparecer la cuant\u00eda de remuneraci\u00f3n bruta anual.<\/li>\n<li>Los contratos deber\u00e1n ajustarse a lo establecido en el art\u00edculo 15 del Estatuto de los Trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Datos para la subvenci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Periodo m\u00e1ximo subvencionado hasta 31 de octubre de 2017.<\/li>\n<li>La cuant\u00eda de la subvenci\u00f3n depender\u00e1 del n\u00famero de contratos.<\/li>\n<li>El importe que se subvencionar\u00e1 por contrato est\u00e1 determinado por la siguiente suma:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Costes salariales y de Seguridad Social durante los 12 primeros meses de vigencia del contrato.<\/p>\n<p>&#8211; 2% de los gastos derivados de la contrataci\u00f3n por parte de la empresa de un seguro que cubra: viaje, atenci\u00f3n m\u00e9dica, enfermedad grave, accidente, hospitalizaci\u00f3n y repatriaci\u00f3n. El seguro cubrir\u00e1 el periodo de estancia en el exterior.<\/p>\n<p>&#8211; 2% adicional sobre los costes salariales y de Seguridad Social, en concepto de financiaci\u00f3n de los gastos de obtenci\u00f3n de visado o de la correspondiente autorizaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n<p>No ser\u00e1 objeto de subvenci\u00f3n la contrataci\u00f3n del conyugue, descendientes y dem\u00e1s parientes.<\/p>\n<p>Forma de pago:<\/p>\n<ul>\n<li>Tras la formalizaci\u00f3n de los contratos, un primer pago del 80%, y un segundo pago, por el 20% restante.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fechas que te interesan:<\/p>\n<p>Fecha inicio: 02\/01\/2016<\/p>\n<p>Fecha fin: 15\/09\/2016<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cualquier incentivo econ\u00f3mico o empresarial para nuestro negocio es una buena noticia, saber cu\u00e1l se puede solicitar o cu\u00e1l me conviene requiere de un an\u00e1lisis previo y profundo.<\/p>\n<p>Saber c\u00f3mo est\u00e1 mi empresa y mi patrimonio, conocer la situaci\u00f3n de mi sector. En <a href=\"http:\/\/prodisle.com\/\">Prodisle<\/a> queremos ayudarte, darte pautas sobre c\u00f3mo mejorar en la gesti\u00f3n de tu empresa y en la prevenci\u00f3n de riesgos. Si deseas tener informaci\u00f3n de c\u00f3mo hacerlo, no lo dudes, <a href=\"http:\/\/prodisle.com\/contacta\">contacta<\/a> con nosotros en<strong> info@prodisle.com<\/strong> o en el <strong>944 219 617.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Convocatorias de ayudas y subvenciones en la CAPV Ayudas y subvenciones 2016, porque proteger tu empresa no consiste solamente en tener en cuenta los riesgos [&hellip;] <a href=\"https:\/\/prodisle.com\/blog\/2016\/03\/31\/ayudas-y-subvenciones-2016\/\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[64,68,24],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Ayudas y subvenciones 2016 en la CAPV. 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