{"id":1645,"date":"2016-12-15T11:00:14","date_gmt":"2016-12-15T10:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prodisle.com\/blog\/?p=1645"},"modified":"2019-07-12T09:59:21","modified_gmt":"2019-07-12T08:59:21","slug":"formas-de-motivar-a-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prodisle.com\/blog\/2016\/12\/15\/formas-de-motivar-a-los-empleados\/","title":{"rendered":"4 formas de motivar a los empleados de manera sencilla"},"content":{"rendered":"\"Motivar\n

Motivar a los empleados<\/strong> es una de las partes m\u00e1s importantes del trabajo de un gerente de empresa, y es adem\u00e1s una en la que hay que trabajar de forma constante.<\/p>\n

Potenciar la felicidad y la satisfacci\u00f3n de los trabajadores<\/strong> repercute directamente en su productividad y, por tanto, hace que la empresa sea mucho m\u00e1s rentable.<\/p>\n

Reconocer los m\u00e9ritos es una de las mejores formas de motivar a los empleados. Los refuerzos positivos,<\/strong> bien pensados, bien dosificados, son una de las mejores herramientas con las que cuentan los directivos de empresas<\/a>.<\/p>\n

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  1. Perm\u00edteles trabajar desde casa.<\/strong> Siempre y cuando la actividad de tu empresa lo permita, permitir el trabajo desde casa es una excelente forma de premiar a aquellos que se esfuerzan cuando est\u00e1n en la oficina. Sin duda lo agradecer\u00e1n.<\/li>\n
  2. Comenta los \u00e9xitos en grupo.<\/strong> Cuando un trabajador destaque, puedes enviar un correo electr\u00f3nico en el que compartas su \u00e9xito particular con todos los dem\u00e1s empleados. No solo le dar\u00e1s un importante empuj\u00f3n a su satisfacci\u00f3n y autoestima, sino que adem\u00e1s motivar\u00e1s a todos los dem\u00e1s, que desear\u00e1n tambi\u00e9n un reconocimiento similar.<\/li>\n
  3. Nunca dejes de reconocer el trabajo bien hecho.<\/strong> Muchas veces tendemos a criticar el trabajo mal hecho, pero no decir nada cuando se hace bien, simplemente d\u00e1ndolo por sentado. Es un error: los empleados esperan escuchar la opini\u00f3n y los comentarios del gerente, sobre todo cuando est\u00e1n satisfechos con lo que han hecho.<\/li>\n
  4. Ofrece d\u00edas libres.<\/strong> Una excelente forma de premiar a un trabajador que destaque es permitirle tomarse un respiro y dedicarse a sus cosas en un d\u00eda libre que no se espere.<\/li>\n<\/ol>\n

    Motivar a los empleados<\/strong> en realidad no es cuesti\u00f3n de tener muchos recursos o de estar pendiente de ellos de forma constante. Basta con mantener un seguimiento de sus actividades desde la distancia y, sobre todo, con ser creativo. No es todo cuesti\u00f3n de gratificaciones econ\u00f3micas o d\u00edas libres: seguro que si te sientas y te pones a pensar, se te ocurrir\u00e1n muchas otras maneras excelentes de premiar su esfuerzo y hacerles sentirse mejor.<\/strong><\/p>\n

    Y si hay empleados motivados, estos son, sin duda, los que trabajan en una empresa segura y protegida<\/a>,<\/strong> cuyo gerente dirige las actividades y toma decisiones sin andar preocup\u00e1ndose constante por cuestiones menores.<\/p>\n

    En Prodisle somos expertos en seguros para empresas<\/a>,<\/strong> y estamos convencidos de que conocemos la mejor forma de proteger tu negocio durante su camino al \u00e9xito.<\/p>\n

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