{"id":1693,"date":"2017-03-15T14:49:04","date_gmt":"2017-03-15T13:49:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prodisle.com\/blog\/?p=1693"},"modified":"2019-07-12T09:59:21","modified_gmt":"2019-07-12T08:59:21","slug":"como-potenciar-la-creatividad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prodisle.com\/blog\/2017\/03\/15\/como-potenciar-la-creatividad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo potenciar la creatividad en la empresa: 4 h\u00e1bitos para lograrlo"},"content":{"rendered":"

\"Como<\/h2>\n

4 h\u00e1bitos para potenciar la creatividad en la empresa<\/span>
\n<\/strong><\/h2>\n

C\u00f3mo potenciar la creatividad en la empresa<\/strong> es una de las preocupaciones b\u00e1sicas de muchos directivos. Para que las empresas no se anquilosen y caigan en la monoton\u00eda, es fundamental que los empleados sean capaces de concebir y aplicar nuevas ideas, de desarrollar nuevas formas de pensar y, en fin, de darles siempre una vuelta m\u00e1s a todas las cuestiones a las que se enfrenten.<\/p>\n

Sin duda hay un gran n\u00famero de h\u00e1bitos que ayudan a potenciar la creatividad en la empresa<\/strong>, pero estos que te mostramos aqu\u00ed son algunos de los m\u00e1s habituales\u2026 y, por qu\u00e9 no decirlo, m\u00e1s efectivos.<\/p>\n

    \n
  1. Mezcla a tus empleados.<\/strong> Aunque cada uno de tus trabajadores sea especialista en un \u00e1rea distinta y se ocupe principalmente de ese tema, reunirlos y hacer que se comuniquen entre ellos les ayudar\u00e1 a concebir ideas frescas y novedosas. Cuando uno pasa demasiado tiempo enfocado en una misma tarea, incluso en una misma \u00e1rea, es f\u00e1cil caer en la rutina y perder creatividad.<\/li>\n
  2. Pon las grandes ideas en cuarentena.<\/strong> Es habitual que durante las sesiones de brainstorming surjan ideas para grandes proyectos, o peque\u00f1as revoluciones en la empresa. Eso est\u00e1 muy bien, pero es mejor no aplicarlas de forma inmediata. Dejar reposar las grandes ideas durante unos d\u00edas os ayudar\u00e1 a analizarlas de forma m\u00e1s cr\u00edtica, desmenuzarlas y, como se suele decir, rizar el rizo.<\/li>\n
  3. No agrupar las ideas.<\/strong> Nada de unir las nuevas ideas que surjan por \u00e1reas de trabajo, por proyectos\u2026 deja que se mezclen, incluso que se desordenen, y encontrar\u00e1s que as\u00ed resulta mucho m\u00e1s sencillo establecer relaciones entre ellas, identificar sinergias inesperadas y, en definitiva, darles un enfoque mucho m\u00e1s creativo.<\/li>\n
  4. Las reuniones, lejos del ordenador.<\/strong> Es mejor que las sesiones de brainstorming se hagan lejos del ordenador y de cualquier otra pantalla. Est\u00e1 m\u00e1s que demostrado que escribir a mano \u201cactiva\u201d el cerebro, y adem\u00e1s hacer garabatos, improvisar esquemas y utilizar hojas adhesivas de colores son buenos trucos (hay muchos m\u00e1s) para mejorar la memoria, potenciar la inventiva y conseguir reuniones mucho m\u00e1s creativas.<\/li>\n<\/ol>\n

    Si te estabas preguntando c\u00f3mo potenciar la creatividad en la empresa<\/strong>, estos consejos pueden ser un buen comienzo. No obstante, la mejor forma de impulsar la creatividad entre tus empleados es, sin duda, ser creativo t\u00fa mismo. M\u00e9todos novedosos, juegos, trucos inesperados\u2026 el l\u00edmite es tu imaginaci\u00f3n, y la recompensa, el \u00e9xito de tu empresa.<\/p>\n

    En Prodisle creemos que la creatividad y la innovaci\u00f3n solo pueden surgir en empresas seguras, protegidas<\/strong>, cuyos directivos puedan dedicarse en cuerpo y alma a sus tareas sin vivir preocupados por cada decisi\u00f3n<\/strong> que deban tomar.<\/p>\n

    Somos especialistas en seguros para empresas<\/strong>, y queremos ayudarte a mantener tu negocio protegido durante su camino hacia el \u00e9xito. Contacta ahora con nosotros en el 944 219 617 o escr\u00edbenos a info@prodisle.com<\/a> y te enviaremos un consultor que te explicar\u00e1 todo lo que necesites saber, sin ning\u00fan tipo de compromiso.<\/p>\n

     <\/p>\n\"Prodisle<\/a>\n

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