![\"Empleados](\"https:\/\/prodisle.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/empleados-en-linkedin-employee-branding.jpg\")
\n\nMuchos negocios -tanto grandes empresas como pymes- est\u00e1n descubriendo ya el gran potencial de los empleados en LinkedIn.<\/strong> Esta red social profesional es perfecta para aumentar la visibilidad de una empresa y generar nuevas oportunidades de negocio, y mucho m\u00e1s si se siguen una serie de pautas y se marca una estrategia s\u00f3lida. \u00bfCu\u00e1l es la clave de la mayor parte de estrategias exitosas en LinkedIn?<\/strong> No cabe duda: los empleados de la marca, lo que se ha dado en llamar employee branding.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n Con una estrategia de employee branding, l<\/em><\/strong>os empleados se convierten en embajadores de la marca y transmiten sus valores y mensaje a trav\u00e9s de sus propias redes sociales. Y a tu empresa esto le aporta:<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s de todo esto, los empleados en LinkedIn que colaboren en una estrategia de employee brandin<\/em>g se sentir\u00e1n m\u00e1s \u00fatiles y vinculados a la empresa.<\/strong> En definitiva: convertir a los trabajadores en embajadores de la marca en LinkedIn<\/strong> es una apuesta con la que todos los involucrados tienen mucho que ganar.<\/span><\/p>\n <\/p>\n El employee branding<\/em> parte de la base de la comprensi\u00f3n de todo el potencial que las redes sociales<\/strong> en general, y LinkedIn en particular, tienen para los negocios. De hecho, hace un tiempo te hablamos en este blog de una serie de pautas para directivos en LinkedIn<\/a> y este art\u00edculo podr\u00eda considerarse una segunda parte de aquel: tanto el CEO de la empresa como sus trabajadores pueden contribuir a potenciar el alcance del negocio en LinkedIn<\/strong> y as\u00ed generar cada vez m\u00e1s resultados y oportunidades.<\/strong><\/span><\/p>\n Lo habitual es que las redes de contactos de los trabajadores en LinkedIn<\/strong> superen, con mucho, el n\u00famero de seguidores de cualquier empresa. As\u00ed, cada post compartido, cada noticia de la empresa difundida por los empleados en LinkedIn, supone nuevas visitas, nuevos seguidores<\/strong> y, lo que es m\u00e1s importante, nuevos contactos.<\/strong> Es decir: todo lo que una empresa busca en las redes sociales.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Para que el employee branding<\/em> de tus empleados en LinkedIn sea eficaz, hay tres claves fundamentales:<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Puede que muchos empleados no tengan redes sociales o no sepan c\u00f3mo utilizarlas.<\/strong> Desde luego, ninguna empresa deber\u00eda esperar que sus trabajadores se conviertan de forma espont\u00e1nea en expertos en marketing en redes sociales, por lo que todo empieza por la formaci\u00f3n interna:<\/strong> explicarles a los empleados la importancia de la tarea, s\u00ed, pero tambi\u00e9n los aspectos t\u00e9cnicos<\/strong> de la misma (c\u00f3mo escribir un post, c\u00f3mo optimizar un perfil, cuidar el uso de hashtags,<\/em> im\u00e1genes aceptables, etc.).<\/span><\/p>\n <\/p>\n LinkedIn permite enviar una notificaci\u00f3n a los empleados cada vez que se publica un nuevo contenido<\/strong> desde la p\u00e1gina de empresa, y esa es una opci\u00f3n que deber\u00edas utilizar siempre, sin duda.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, tambi\u00e9n puede ser interesante remitirles un bolet\u00edn a tus empleados explic\u00e1ndoles la estrategia<\/strong> que se va a seguir y record\u00e1ndoles lo importante que es que accedan con regularidad a su perfiles sociales para difundir los contenidos de la empresa. No des por sentado que todos se acordar\u00e1n sin ayuda…<\/span><\/p>\n <\/p>\n Si quieres la colaboraci\u00f3n de tus empleados, lo mejor es pon\u00e9rselo f\u00e1cil: env\u00edales posts preescritos, infograf\u00edas, v\u00eddeos, im\u00e1genes, art\u00edculos de blog<\/strong> con sugerencias sobre c\u00f3mo presentarlos\u2026 cuando m\u00e1s les apoyes, m\u00e1s te devolver\u00e1n el favor y, sobre todo, m\u00e1s eficaces ser\u00e1n sus acciones en LinkedIn.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Mientras te dedicas a crear y desarrollar tu estrategia<\/strong> de employee branding<\/em>, recuerda que en Prodisle, como corredores de seguros para empresas<\/a>, trabajamos para mantener tu negocio protegido y salvaguardar tu patrimonio personal<\/strong> para que puedas dedicarte a lo que de verdad te importa: seguir haciendo crecer tu negocio.<\/span><\/p>\n Si quieres saber m\u00e1s acerca de c\u00f3mo trabajamos, ll\u00e1manos ahora al 944 219 617<\/strong> o escr\u00edbenos a <\/span>info@prodisle.com<\/span><\/a> y te asesoraremos sin ning\u00fan compromiso.<\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo convertir en embajadores de marca a tus empleados en LinkedIn? 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La importancia de LinkedIn y las redes sociales para tu negocio<\/span><\/h3>\n
Las 3 claves b\u00e1sicas del employee branding para tus trabajadores<\/b><\/h2>\n
Formaci\u00f3n interna<\/span><\/h3>\n
Recordatorios ocasionales<\/span><\/h3>\n
Proporcionar contenido<\/span><\/h3>\n
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